Hoofd HRM

deze vacature is niet meer vacant

Arjan Hoeve

  • professionalisering HR-organisatie
  • speciale aandacht voor wervingsstrategie
  • verzuimreductie en aantrekkelijk werkgeverschap
  • cultuurbewaker van het bedrijf

Help jij Bolton met het verder professionaliseren van de HR-organisatie? Bolton is een zelfstandig bouw- en ontwikkelbedrijf waar de oorspronkelijke familiecultuur en ondernemerschap hand in hand gaan met moderne toekomstvisie en duurzame groei. Een warme omgeving waar het menselijk kapitaal op een voetstuk staat. De gestage groei van Bolton, vraagt om een sterkere inbedding van HR in de organisatie. Zo kunnen de kernwaarden overeind blijven en krijgt iedereen de aandacht die hij of zij verdient. Wij zoeken daarom een allround HR-professional die beleid ontwikkelt, implementeert en met zijn/haar team (2,5 fte.) gaat uitvoeren.

Hoofd HRM - Woerden

In deze functie ben jij het zichtbare aanspreekpunt van HR die streeft naar verbinding ín en mét alle lagen van de organisatie. Je bent hiermee optimaal faciliterend aan de directie en fungeert als cultuurbewaker van het bedrijf. In deze brede functie implementeer je het nieuwe functiehuis van Bouwend Nederland en ondersteun je bij de teamontwikkeling, talent-management en leiderschapstrainingen. Daarnaast draag je zorg voor optimaal gebruik van het reeds aanwezige HR-programma Cobra en breng je jouw kennis over op het HR-team. Dit team heeft in de afgelopen jaren veel stappen gezet in het structureren van de HR-activiteiten en staat midden in de organisatie, waardoor de verbinding met de werkvloer geborgd is.

Speciale aandacht heb je voor verzuimreductie en aantrekkelijk werkgeverschap. Je draagt zorg voor advertentieteksten en de inzet van social media bij de werving van nieuw personeel. Jij voert daar waar mogelijk de eerste sollicitatiegesprekken en investeert in een stevige band met externe partijen zoals wervingsbureaus, waardoor partnerschappen ontstaan die bijdragen aan de doelstellingen van Bolton. Jij stelt contracten op voor nieuwe medewerkers en helpt je team met de onboarding. Ook geef je input aan de opleidingsplannen voor bestaand personeel.

Over Bolton

Bolton is in 1970 opgericht door twee vrienden en voortgezet door hun zonen. Daarmee is het bedrijf uitgegroeid tot een familiebedrijf met kernwaarden: ondernemend, betrouwbaar en trots. Dat laatste merk je elke dag op de werkvloer en ook in gesprekken met de medewerkers. De passie spat er vanaf, met name op thema’s als innovatie en verduurzaming. Alleen al het kantoor is een visitekaartje dat uitstraalt waar ze voor staan.

Meer dan 100 medewerkers werken elke dag aan diverse projecten. Van seriematige grondgebonden woningen tot appartementencomplexen en van kantoorpanden tot kleinschalige nieuwbouw en onderhoud. Altijd gericht op hoge kwaliteit, veiligheid en de laagste milieu-impact.

Met de groei van de projectontwikkelingsactiviteiten en de daaruit verwachte hogere omzet in de komende jaren voor afdeling bouw, zal ook het personeelsbestand uitbreiden en de rol van HR prominenter zijn.

Profiel van de kandidaat

Voor deze functie vragen wij een afgeronde HRM-opleiding, ruime ervaring in een professionele HR-omgeving en overtuigende affiniteit met de pragmatische cultuur van het familiebedrijf. Je hebt daarbij ervaring opgedaan met leiderschapstrajecten, het harmoniseren van arbeidsvoorwaarden, implementatie van een functiehuis, CAO’s, opleidingstrajecten en toekomstbestendige HR-systemen.

Als persoon beschik je over sterke interpersoonlijke vaardigheden. Mensgericht, resultaatgericht en verbindend met respect voor de geschiedenis en tegelijkertijd gericht op het uitbouwen en professionaliseren van de groei met noodzakelijke vernieuwingen.

Je gebruikt je charisma en visie om anderen te inspireren. In dagelijkse werkzaamheden ben je analytisch, besluitvaardig en integer. Je voelt je verantwoordelijk en neemt initiatief. Daarbij sta je open voor feedback en streef je altijd naar duurzame oplossingen.

Spreekt de vacature je aan?

Deze vacature is reeds ingevuld. Interesse in soortgelijke posities? Kijk dan op www.novesta.nl/vacatures. Heb je geen passende positie gezien, neem dan (vertrouwelijk) contact met ons op via 088  31 31 444.

Deel deze vacature