Technisch Directeur
reageer nu
- besluitvaardige en daadkrachtige leider
- eindverantwoordelijk voor de gehele uitvoering
- ontwikkelen van mensen en teams
- sterke visie op proces en structuur
Onze opdrachtgever Lont is al 100 jaar een vertrouwde en gewaardeerde bouwer in Noord Nederland. Een bouwbedrijf met een unieke positie in het bouwlandschap door de mix van oorspronkelijk vakmanschap, familiecultuur en sociaal betrokken karakter. Het bedrijf zoekt actief naar innovatieve manieren om bij te dragen aan toekomstbestendig leefomgevingen. Je kunt er terecht voor woning- en appartementenbouw, utiliteitsbouw, agrarische bouw en bestaande bouw. Lont streeft hierin naar topkwaliteit met respect voor de omgeving waarin ontwikkeld wordt. Het maakt duurzame keuzes vol passie vanuit rentmeesterschap. Of het nu gaat om ontwikkelen, bouwen, innoveren, restaureren of beheren: Lont wil bijdragen aan een leefbare samenleving.
Het welzijn van de circa 90 eigen medewerkers is daarbij een belangrijke factor. Persoonlijke ontwikkelingsplannen, plannen voor duurzame inzetbaarheid en vitaliteitsplannen zijn voorbeelden van persoonlijke aandacht die Lont heeft voor haar medewerkers. Daarnaast is er veel ruimte voor eigen inbreng, weinig hiërarchische verhoudingen en vrijheid om werk naar eigen inzicht te organiseren. De onderlinge verbondenheid is daardoor groot en dat geldt eveneens voor de betrokkenheid van de medewerkers bij de organisatie. Lont is trots op deze medewerkers en de groei die ze hebben doorgemaakt. Om een verdieping te geven aan deze groei en de organisatie in te richten op het sterk toegenomen activiteitenniveau zijn wij voor Lont op zoek naar een Technisch Directeur.
Technisch Directeur - Sint Annaparochie
Als Technisch Directeur rapporteer je aan de directeur bestuurder en maak je deel uit van een MT dat verder bestaat uit een controller en een hoofd voortraject. In de functie van technisch directeur geef je direct leiding aan een groep zelfstandige teamleiders die elk een organisatieonderdeel vertegenwoordigen.
Jij bent eindverantwoordelijk voor de gehele uitvoering en het op stimulerende en coachende wijze begeleiden en ontwikkelen van de projectteams. Je ontwikkelt, implementeert en borgt bedrijfsprocessen die bijdragen aan de langetermijndoelstellingen van Lont. Je brengt daarbij ook de planning, kwaliteit en efficiency van de supply chain naar een hoger niveau in samenwerking met de toegewijde partners.
Verder adviseer jij de directeur bestuurder over de vertaling van organisatiebeleid naar concrete en heldere plannen en bewaakt de uitwerking daarvan.
De groei van de organisatie en haar activiteiten vraagt om het doorontwikkelen en herinrichten van de structuur en de daarbij behorende processen. Je ontwikkelt hierop in samenwerking met het managementteam een visie en weet deze visie vervolgens succesvol te implementeren in de organisatie. Jij stimuleert op een inspirerende manier de samenwerking tussen de diverse teams en je weet deze samenwerking net als leiderschapsontwikkeling te verweven in de dagelijkse operatie.
Als eindverantwoordelijke voor het organiseren, coördineren en controleren van de bouwprojecten zorg je ervoor dat aan de kwalitatieve en kwantitatieve eisen van de klant en Lont wordt voldaan. Daarnaast faciliteert en bewaak je de werkprocessen en zie je erop toe dat de dienstverlening van Lont aansluit bij relevante wet- en regelgeving.
Wie zoeken wij?
De ideale kandidaat heeft ervaring als leidinggevende in een projectenorganisatie en is in staat is om processen toekomstbestendig en wendbaar in te richten. Hij of zij is daarbij besluitvaardig, daadkrachtig en verbindend. Minstens zo belangrijk als ervaring met projectprocessen, is de vaardigheid om mensen van verschillende afdelingen direct én indirect in hun ontwikkeling te begeleiden en optimaal te laten samenwerken. We zoeken daarom een coachende en toegankelijke leider met humor en inlevingsvermogen.
Jij:
- Hebt een relevant hbo of wo diploma
- Hebt ruime leidinggevende ervaring in een projectenorganisatie
- Hebt affiniteit met een bouwtechnische omgeving (ervaring in een vergelijkbaar bouwbedrijf is geen vereiste)
- Bent tactisch en strategisch sterk
- Hebt de communicatieve vaardigheden om de visie en strategie over te brengen
- Bent bedrijfskundig en financieel goed onderlegd
- Bent een coachend en faciliterend leider die mensen met passie laat groeien in hun rol
- Hebt oog voor talent en weet dit te ontwikkelen
- Bent besluitvaardig en daadkrachtig
Spreekt de vacature je aan?
Ben je enthousiast geworden? Neem contact op met Arjan Hoeve via ah@novesta.nl of 06 – 20 57 94 95. Hij is verantwoordelijk voor de exclusieve werving en selectie voor deze positie.