Twee leden Raad van Commissarissen

WSZ (Woningstichting De Zaligheden) is een Brabantse woningcorporatie gevestigd in de gemeente Eersel. Met circa 3.800 huurwoningen is WSZ de grootste verhuurder in de regio. De woningen bevinden zich verspreid over 19 kerkdorpen, gelegen in de gemeenten Bergeijk, Bladel, Eersel en Reusel-De Mierden.

WZS is er om mensen in de Kempen nu en in de toekomst een thuis te bieden in goede, duurzame en betaalbare woningen in een leefbare omgeving. Ze doen dit op een persoonlijke en oplossingsgerichte wijze in samenwerking met anderen en stellen de klant hierbij centraal. Deze klanten zijn de mensen die zich niet of moeilijk zelfstandig op de woningmarkt kunnen redden. Betaalbaarheid, duurzaamheid en het voorkomen van tweedeling in de maatschappij zijn sleutelbegrippen. Daarbij werken ze vanuit de kernwaarden klantgericht, samen, ondernemend, transparant en persoonlijk. Hun missie en kernwaarden bepalen hun keuzes en handelen. Heel concreet houdt dit in dat WSZ:

• wonen betaalbaar houdt;
• ervoor zorgt dat er meer woningen beschikbaar komen;
• zorgt voor duurzame woningen;
• aandacht heeft voor kwetsbare huurders;
• zorgt voor leefbare wijken en buurten;
• zorgt voor tevreden huurders;
• zorgt voor een efficiënte bedrijfsvoering.

WSZ is een prima presterende en financieel gezonde woningcorporatie met een ambitieuze vastgoedopgave. De sector waarin WSZ opereert is dynamisch en sociaal-maatschappelijk zeer van belang. De dynamiek, denk aan de ontwikkeling van de woningmarkt in het algemeen, wijziging van regelgeving, sociaal-maatschappelijke vraagstukken waaronder het plaatsen van bijzondere doelgroepen, vraagt continu om het actueel houden van het te voeren beleid. De organisatie WSZ toont zich hierin flexibel en wendbaar.

Meer informatie over de missie & visie, de organisatie, de begrotingen, het ondernemingsplan, de rapporten en de jaarverslagen van WSZ lees je hier.

De posities

WSZ is een stichting en kent een twee lagen bestuursstructuur met een Raad van Commissarissen (RvC) en één directeur-bestuurder. Binnen WSZ bestaat de RvC uit vier leden (waarvan nu twee ter opvolging vacant) met ieder een of meerdere expertisevelden. Ter continuering van haar RvC zoekt WSZ twee nieuwe leden:

• Commissaris met profiel Volkshuisvesting en Financiën & control;
• Commissaris met profiel Vastgoedontwikkeling en –beheer.

De RvC heeft als taak toezicht te houden op het functioneren van het bestuur en de organisatie, fungeert als werkgever voor het bestuur, en vervult een klankbordrol. De raad weegt het maatschappelijk belang en huurdersbelangen af tegen de financiële continuïteit van de corporatie. Als werkgever beslist de RvC over benoeming, beoordeling, beloning, schorsing en ontslag van het bestuur, volgens de principes van de Governancecode Woningcorporaties. De RvC streeft naar een pluriforme samenstelling met diverse deskundigheden, waarbij leden onafhankelijk oordelen en besluiten. De RvC bewaakt het beleid en bestuur van WSZ, toetst aan vooraf gestelde kaders in het ondernemingsplan en de begroting, en keurt belangrijke besluiten vooraf goed volgens statutaire bepalingen. De leden van de RvC worden voor vier jaar benoemd en kunnen na een eenmalige herbenoeming maximaal acht jaar zitting hebben. Binnen de RvC van WSZ zijn drie commissies actief: de auditcommissie, commissie maatschappij en de remuneratiecommissie. De commissies adviseren de RvC.

Download hier het uitgebreidere functieprofiel.